スポーツ業界では度々先輩からのいじめが問題となります。
今回はその理由を経済的視点から、
考察をします。
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デフレ
まず、上司からいじめが起きるやすい状況を考えます。
それは、人余りの状況です。
人手不足の状況でいじめを行った場合、
被害者は別の企業に転職するでしょう。
そうなっては企業側は人員の穴埋めが難しく、
結果、企業が被害を被ります。
いじめが蔓延る人余り状況は、
まさしくデフレです。
デフレは、需要に対し供給が多い状況であり、
労働者は余ります。
つまり、ブラック企業はデフレでなくては成立しないのです。
スポーツはデフレ
いじめはデフレの状況で蔓延すると説明しました。
なので、いじめの温床となるスポーツはデフレだといえます。
しかし、これは考えれば当然で、
団体スポーツならチームが組める人数が居ればいいわけだし、
個人スポーツなら天才が一人いればいいのです。
もし仮に、いじめにあったとしても、
そのスポーツをしたければ辞めるのも難しくなります。
この様に、スポーツはいじめが蔓延する環境なのです。
同様に、芸能界も移り変わりが激しく、
やはりデフレと言えるでしょう。
結論
スポーツや芸能界では上下関係やいじめが問題となりますが、
それ自体を根絶することは不可能です。
でも逆に考えれば、
自分の働いている業種が人手不足なら、
偉そうな上司なんかに強く出てもいいかもしれません。